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Wir sind
"Bei einer Vibrant Strategy geht es um den inneren Zweck und die organisationale Entwicklung. Sie ist eine Quelle der Richtung, des Engagements und der Energie."
Koen Hazewinkel
koen@vibrant-thinking.org
"Vibrant organisations
passen zur Natur des Menschen. Sie setzen Energie frei anstatt Ressourcen zu verbrauchen. "
Anna-Leena Haarkamp
anna-leena@vibrant-thinking.org
Prof. Dr. Utho Creusen
utho@vibrant-thinking.org
"Vibrant Leaders sind gute Zuhörer. Sie stellen den richtigen Personen, die richtigen Fragen."
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